Manager l’humain

Quel manager souhaitez-vous être?

Evaluer, (re)motiver, mobiliser en donnant du sens, pratiquer la reconnaissance… ou simplement planifier les congés.

Il existe des bonnes pratiques, nous vous accompagnons dans leur mise en place. Notre positionnement est de favoriser la prise de recul du ou des encadrants. Nous nous appuyons sur l’intelligence du collectif des apprenants et leurs compétences préexistantes à notre intervention.

Ainsi depuis la fin 2020, nous recevons beaucoup de demandes d’accompagnement à la mise en place du télétravail et/ou de remobilisation des équipes dans le cadre du télétravail contraint par la crise sanitaire. Confiez-nous vos problématiques, et choisissez les modalités de votre accompagnement selon vos besoins.

Chaque demande de formation fait l’objet d’une analyse précise, qui permet d’en définir le thème, les objectifs, les contenus, les adaptations aux situations particulières, et les modalités d’organisation. A cette fin nous vous fournissons une proposition commerciale, qui comprend un programme détaillé, un devis, et nos CGV. Nous y joignons également nos indicateurs de performance sur la thématique concernée.

Consultez également l’onglet Bilan de Compétences.

Contactez-nous via l’onglet contact et CGV, ou plus simplement à droite de la présente page.